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丹鳳公司召開(kāi)員工有效溝通座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2024-04-22

來(lái)源：

為促進(jìn)各部門、車間干部員工之間的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，消除誤解，促進(jìn)彼此之間的了解與信任，營(yíng)造良好的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。4月19日下午，丹鳳公司組織召開(kāi)了員工有效溝通座談會(huì)，各部門車間主任以上管理干部、大學(xué)生以及中控室、熟料車間等人員共計(jì)60余人參加。

會(huì)議伊始，與會(huì)人員觀看了如何有效溝通小視頻。接著，所有參會(huì)人員就如何有效溝通及需要公司解決的問(wèn)題暢所欲言，隨后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)提出的問(wèn)題進(jìn)行一一答復(fù)。

最后，公司經(jīng)理姜濤強(qiáng)調(diào)了定期有效溝通的重要意義和必要性，指出有效的溝通是確保回轉(zhuǎn)窯順利運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素之一，它能夠確保信息準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)給相關(guān)人員，化解不必要的矛盾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，避免因?yàn)閷?duì)信息的誤解而導(dǎo)致的執(zhí)行失誤，從而提高整體工作效率。要求各部門、車間要學(xué)會(huì)換位思考，更加體諒對(duì)方，在交流過(guò)程中不同的觀點(diǎn)和想法相互碰撞可能會(huì)產(chǎn)生新的靈感和創(chuàng)意，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性，從多角度看待問(wèn)題共同尋找最佳解決方案，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力，齊心協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。（丹鳳公司張佩）