人力資源副科長/副部長
面議
/月
崗位職責：
1、根據人力資源部整體發展規劃，制定集團公司人才發展規劃及人才管理制度體系建設。
2、根據公司的用人需求，負責集團重點項目及關鍵崗位、應屆大學生的招聘、儲備工作。
3、協助領導負責集團管理干部、梯隊人才的全面管理工作。重點按照集團人力資源工作的整體方向和方案，推進干部面談、盤點、發掘、培養、評估、輸出機制的計劃與實施。
4、協助部門領導，負責公司組織機構及人事任免調整工作。落實日常人事管理的溝通、協調與變動流程執行和審核工作。
5、負責維護人事檔案、合同管理、員工關系管理，監督檢查子公司日常業務的執行情況。
7、6、負責人力資源資源部領導安排的臨時性工作。
任職條件：
1、年齡35歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先；
2、吃苦耐勞、勤奮好學，有3-5年人力資源管理經驗，同時有扎實的業務功底者優先。
3、具備制度與流程編撰能力、處理勞資糾紛能力、講解能力、編制表格能力、數據統計分析能力；
4、有大型上市實體公司集團總部人力資源管理經驗優先；
5、有較強的管理能力、組織能力、適應能力、抗壓能力和溝通能力者優先。
聯系方式：029-89254988-9204
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地 址：西安市長安區航天基地神舟四路336號 郵 編：710100
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